CALCOLO INTEGRAZIONE MALATTIA ED INFORTUNIO

(art. 27 e 28 CCNL 07/12/1987 e CCNL 29/01/2000 e CCNL 20/05/2004) IN VIGORE DAL 1° MAGGIO 2004

 

Da utilizzare per calcolare la quota a carico IMPRESA

 

TIPO EVENTO PERIODO   40 ORE
MALATTIA 1/3 GG. Durata > di 7 GG. e <= di 14 GG 4°livello (ex IV Liv.) € 2,86
3°livello (ex Special.) € 2,73
2°livello (ex Qualif.) € 2,55
1°livello (ex Comune) € 2,32
MALATTIA 1/3 GG. Durata superiore ai 14 GG. 4°livello (ex IV Liv.) € 2,86
3°livello (ex Special.) € 2,73
2°livello (ex Special.) € 2,55
1°livello (ex Comune) € 2,32
MALATTIA Dal 4° al 20° Giorno 4°livello (ex IV Liv.) € 2,86
3°livello (ex Special.) € 2,73
2°livello (ex Special.) € 2,55
1°livello (ex Comune) € 2,32
MALATTIA Dal 21° al 180° Giorno 4°livello (ex IV Liv.) € 2,86
3°livello (ex Special.) € 2,73
2°livello (ex Special.) € 2,55
1°livello (ex Comune) € 2,32
MALATTIA Dal 181° al 270° Giorno 4°livello (ex IV Liv.) € 2,86
3°livello (ex Special.) € 2,73
2°livello (ex Special.) € 2,55
1°livello (ex Comune) € 2,32
INFORTUNIO Dal 4° al 90° Giorno 4°livello (ex IV Liv.) € 0,98
2°livello (ex Special.) € 0,94
3°livello (ex Special.) € 0,88
1°livello (ex Comune) € 0,80
INFORTUNIO Dal 91° Giorno in poi 4°livello (ex IV Liv.) € 0,62
3°livello (ex Special.) € 0,59
2°livello (ex Special.) € 0,55
1°livello (ex Comune) € 0,50

APPRENDISTI

Dal 4° Giorno e per le giornate non indennizzate dal'INPS : 54,95% della retribuzione base.

Qualora la malattia superi i 7 giorni devono essere pagati i primi 3 giorni al 54,95%.

N.B.:La retribuzione giornaliera č stata ottenuta moltiplicando la retrib. di riferimento per:

40 Ore settimanali : 6,66 Nei casi di malattia 5,71 Nei casi di infortunio

 

 

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