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RETRIBUZIONE APPRENDISTI ex ALLIEVI
SCUOLA EDILE - VALORI IN EURO
In vigore dal 1° DICEMBRE 2003
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%
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Retribuzione minima oraria |
Indennità territoriale |
Indennità di contingenza + E.D.R.(1) |
E.E.T.
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TOTALE
1 A+B+C+D |
18,50%
su Tot. 1 |
4,95%
su Tot. 1 |
TOTALE 2 E+F+G |
| Apprendisti Operai
|
*
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A |
B |
C |
D |
E |
F(2) |
G |
H |
| 1º sem. di apprend.
|
65% |
2,19 |
0,39 |
1,98 |
0,31 |
4,87 |
0,90 |
0,24 |
6,01 |
| 2º sem. di apprend.
|
70% |
2,36 |
0,42 |
2,13 |
0,33 |
5,24 |
0,97 |
0,26 |
6,47 |
| 3º sem. di apprend.
|
75% |
2,53 |
0,45 |
2,29 |
0,35 |
5,62 |
1,04 |
0,28 |
6,94 |
| 4º sem. di apprend.
|
80% |
2,70 |
0,48 |
2,44 |
0,38 |
6,00 |
1,11 |
0,30 |
7,41 |
| 5º sem. di apprend.
|
85% |
2,86 |
0,51 |
2,59 |
0,40 |
6,36 |
1,18 |
0,31 |
7,85 |
| 6º sem. di apprend.
|
90% |
3,70 |
0,54 |
2,74 |
0,42 |
7,40 |
1,37 |
0,37 |
9,14 |
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C.C.N.L. 29/01/2000 – RETRIBUZIONE
APPRENDISTI - VALORI IN EURO
In vigore dal 1° DICEMBRE 2003
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%
|
Retribuzione minima oraria |
Indennità territoriale |
Indennità di contingenza + E.D.R.(1) |
E.E.T.
|
TOTALE
1 A+B+C+D |
18,50%
su Tot. 1 |
4,95%
su Tot. 1 |
TOTALE 2 E+F+G |
| Apprendisti Operai
|
*
|
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| |
|
A |
B |
C |
D |
E |
F(2) |
G |
H |
| 1º sem. di apprend.
|
60% |
2,02 |
0,36 |
1,83 |
0,28 |
4,49 |
0,83 |
0,22 |
5,54 |
| 2º sem. di apprend.
|
65% |
2,19 |
0,39 |
1,98 |
0,31 |
4,87 |
0,90 |
0,24 |
6,01 |
| 3º sem. di apprend.
|
70% |
2,36 |
0,42 |
2,13 |
0,33 |
5,24 |
0,97 |
0,26 |
6,47 |
| 4º sem. di apprend.
|
75% |
2,53 |
0,45 |
2,29 |
0,35 |
5,62 |
1,04 |
0,28 |
6,94 |
| 5º sem. di apprend.
|
80% |
2,70 |
0,48 |
2,44 |
0,38 |
6,00 |
1,11 |
0,30 |
7,41 |
| 6º sem. di apprend.
|
85% |
2,86 |
0,51 |
2,59 |
0,40 |
6,36 |
1,18 |
0,31 |
7,85 |
Note apprendisti Dicembre 2003
Il verbale di accordo 29 gennaio 2000 per
il rinnovo del c.c.n.l. 5 luglio 1995 ha portato la durata
dell'apprendistato fino a 48 mesi.
Va tenuto presente che, ai sensi e per gli
effetti del secondo comma dell’art. 91 del C.C.N.L. 5/7/1995, i periodi
di servizio effettivamente prestati in qualità di apprendista presso
altre imprese si cumulano ai fini della durata e della misura della
retribuzione di cui al prospetto della presente tabella, purchè non
separati da interruzioni superiori ad un anno e semprechè si riferiscano
alle stesse attività lavorative.
1) L’elemento distinto della retribuzione,
con accordo provinciale 10 gennaio 2003 integrativo del c.c.n.l. 20
gennaio 2000, è stato sommato a tutti gli effetti alla indennità di
contingenza.
2) Le aliquote della percentuale del
18,50% dovute agli apprendisti e da accantonare presso la Cassa Edile in
caso di assenza dal lavoro per malattia e infortunio sono riportate
nell’apposito prospetto.
* Il trattamento economico per gli
apprendisti operai non può essere inferiore alle indicate percentuali
rapportate agli elementi retributivi dell’operaio qualificato.
Apprendisti Impiegati (ved.Tabella
Impiegati)
Il verbale di accordo 29 gennaio 2000 per
il rinnovo del c.c.n.l. 5 luglio 1995 ha stabilito la durata
dell’apprendistato fino a 48 mesi rapportando gli elementi retributivi –
minimo di stipendio, indennità di contingenza, premio di produzione,
elemento economico territoriale ed elemento distinto della retribuzione
– spettanti all’impiegato di terzo livello a percentuali decorrenti dal
60% all’85% a cadenza semestrale.
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