ERRORI RICORRENTI

 

L’introduzione della nuova modulistica ha comportato, ovviamente, all’inizio un aggravio di lavoro per tutti (Cassa Edile, Consulenti e imprese).

Abbiamo rilevato in particolare una serie di errori ricorrenti nelle compilazione delle denunce mensili che hanno causato un preoccupante rallentamento nella attività di inserimento dei dati.

Ci permettiamo pertanto di richiamare di seguito l’elenco di questi errori e/o omissioni affinché, con la collaborazione di tutti, si possa ulteriormente migliorare il servizio.

 

DENUNCIA DEI LAVORATORI OCCUPATI ( modulo azzurro)

 

RIEPILOGHI

 

TOTALE IMPONIBILE GNF (A)

Indicare la retribuzione imponibile ai fini dell’accantonamento di gratifica natalizia e ferie corrispondente alla somma degli imponibili GNF indicati per ciascun lavoratore

 

TOTALE IMPONIBILE CONTRIBUTI (B)

Indicare la retribuzione imponibile ai fini delle contribuzioni dovute alla Cassa Edile per Q.A.C. Terr. e Naz. e contr. Coll. Costr. e ANCE corrispondente alla somma degli imponibili contributi indicati per ciascun lavoratore

 

ACCANTONAMENTI E CONTRIBUTI

 

1 ACCANTONAMENTO

Indicare l’importo dell’accantonamento globale netto per le ore lavorative e festività costituito dalla somma degli accantonamenti netti per il lavoro prestato da ciascun lavoratore

 

6. Q.A.C. TERR. + Q.A.C. NAZ. (TOT. B)

Da calcolarsi sul Totale imponibile contributi (retribuzione totale lorda corrisposta): dal mese di maggio 2002 la percentuale è pari all’1,76%

 

Essa è la risultante dei seguenti contributi:

1,40% Q.A.C./ T (Quote di Adesione Contrattuale Territoriali)

0,70% a carico ditta + 0,70% a carico lavoratori

0,36% Q.A.C./ N (Quote di Adesione Contrattuale Nazionali)

0,18% a carico ditta + 0,18% a carico lavoratori

 

RIEPILOGO ORE

Riportare per ogni voce il totale delle ore registrate per tutti i lavoratori presenti nella denuncia. Allineare a destra le cifre da inserire nella tabella.

 

ELENCO DEI LAVORATORI OCCUPATI (modello azzurro o rosso)

 

O. MALATT.

Scrivere il numero delle ore di assenza nel mese per malattia, escluse le ore di carenza.

 

O. INFORT.

Scrivere il numero complessivo delle ore di assenza nel mese per infortunio e/o malattia professionale escluse le ore di carenza.

 

O. CARENZA

Scrivere il numero delle ore di carenza nei casi di assenza per malattia, infortunio e malattia professionale.

 

Esempio: Supposto che un lavoratore rimanga in Infortunio (o Malattia) dal lunedì al venerdì per un totale di 40 ore nelle caselle O. INFORT. (o O. MALATT.) si dovrà indicare «16» e nelle caselle O. CARENZA «24»

 

NUOVI ASSUNTI o Variazioni anagrafiche

 

Si ricorda che in questi casi è assolutamente necessario compilare la scheda DATI ANAGRAFICI LAVORATORE.

In caso contrario la CASSA EDILE non sarà in grado, alle scadenze previste, di erogare le somme dovute a questi lavoratori, con le conseguenze facilmente immaginabili.

 

RIMBORSO

Rileviamo che spesso la casella non è compilata. Ricordiamo che occorre indicare l’importo della somma corrisposta al lavoratore di cui all’impresa compete il rimborso da parte della CASSA EDILE. L’importo va arrotondato all’unità di euro.

 

La seconda riga è da utilizzare nel caso di un secondo episodio di malattia, infortunio o malattia professionale del lavoratore nello stesso mese.

 

Documenti da allegare

Le imprese in caso di INFORTUNIO e/o di MALATTIA devono allegare il prospetto di liquidazione. Nel caso in cui questo mancasse devono compilare l’apposito modulo fornito dalla CASSA EDILE (Mod. INFMAL) indicando il numero di giorni pagati e di cui si chiede il rimborso. In caso contrario la CASSA EDILE procederà ad una verifica automatica determinando l’importo del rimborso sulla base dei dati indicati (in caso di errore il rimborso potrà essere diverso da quello richiesto)

 

VERSAMENTI

In caso di Versamento tramite Bonifico bancario si ricorda che è assolutamente necessario indicare il numero di codice CASSA EDILE della ditta che effettua (o per conto della quale si effettua) il versamento.

 

 

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