Tabelle Paga Apprendisti Luglio 2006

 

RETRIBUZIONE APPRENDISTI ex ALLIEVI SCUOLA EDILE - VALORI IN EURO

In vigore dal 1° LUGLIO 2006  (retribuzioni non riguardanti l'apprendistato professionalizzante)

 

Apprendisti Operai

%

Retribuzione minima oraria

Indennità territoriale

Indennità di contingenza + E.D.R.(1)

E.E.T.

TOTALE 1

A+B+C+D

18,50% su

Tot. 1

4,95% su

Tot. 1

TOTALE 2

F+G+H

 

*

A

B

C

D

E

F

G

H

1º sem. di apprend.

65%

2,63

0,59

1,98

0,18

5,38

1,00

0,27

6,65

2º sem. di apprend.

70%

2,84

0,64

2,13

0,20

5,81

1,07

0,29

7,17

3º sem. di apprend.

75%

3,04

0,68

2,29

0,21

6,22

1,15

0,31

7,68

4º sem. di apprend.

80%

3,24

0,73

2,44

0,22

6,63

1,23

0,33

8,19

5º sem. di apprend.

85%

3,44

0,77

2,59

0,24

7,04

1,30

0,35

8,69

6º sem. di apprend. ed oltre

90%

3,65

0,82

2,74

0,25

7,46

1,38

0,37

9,21

 

C.C.N.L. 20 maggio 2004 - RETRIBUZIONE APPRENDISTI - VALORI IN EURO

In vigore dal 1° LUGLIO 2006  (retribuzioni non riguardanti l'apprendistato professionalizzante)

 

Apprendisti Operai

%

Retribuzione minima oraria

Indennità territoriale

Indennità di contingenza + E.D.R.(1)

E.E.T.

TOTALE 1

A+B+C+D

18,50% su

Tot. 1

4,95% su

Tot. 1

TOTALE 2

F+G+H

 

*

A

B

C

D

E

F

G

H

1º sem. di apprend.

60%

2,43

0,55

1,83

0,17

4,98

0,92

0,25

6,15

2º sem. di apprend.

65%

2,63

0,59

1,98

0,18

5,38

1,00

0,27

6,65

3º sem. di apprend.

70%

2,84

0,64

2,13

0,20

5,81

1,07

0,29

7,17

4º sem. di apprend.

75%

3,04

0,68

2,29

0,21

6,22

1,15

0,31

7,68

5º sem. di apprend.

80%

3,24

0,73

2,44

0,22

6,63

1,23

0,33

8,19

6º sem. di apprend. ed oltre

85%

3,44

0,77

2,59

0,24

7,04

1,30

0,35

8,69

 

NOTE APPRENDISTI NON PROFESSIONALIZZANTI LUGLIO 2006

 

Le retribuzioni indicate nella presente tabella non sono applicabili in presenza di apprendistato professionalizzante riservato ai giovani dai 18 ai 29 anni.

Come precisato nella Notizia n. 120/2006 per i contratti di apprendisti non professionalizzante stipulati precedentemente al 1° giugno 2005 la durata massima è confermata, in base al disposto dell’art. 93 del c.c.n.l. 29 gennaio 2000, in anni quattro ed il trattamento economico viene riconosciuto per otto semestri.

Per i contratti di apprendisti non professionalizzante stipulati con giovani dai 15 ai 18 anni compiuti dopo la data del 1° giugno 2005, per uniformità alle disposizioni introdotte dal D.Lgs n.276/03, la durata è stabilita in tre anni e la retribuzione è quella prevista dall’art. 93 del c.c.n.l. 29 gennaio 2000 ed è erogata fino al sesto semestre.

Va tenuto presente che, come confermato dal secondo comma dell’art. 92 del C.C.N.L. 20.05.2004, i periodi di servizio effettivamente prestati in qualità di apprendista presso altre imprese si cumulano ai fini della durata e della misura della retribuzione di cui al prospetto della presente tabella, purchè non separati da interruzioni superiori ad un anno e semprechè si riferiscano alle stesse attività lavorative.

 

1) L’elemento distinto della retribuzione va computato per la quantificazione della normale retribuzione, per la determinazione del 18,50%, 4,95% e dei contributi da versarsi alla Cassa Edile, per il T.F.R., per il preavviso e per l’indennità sostitutiva dello stesso, per i permessi retribuiti, per le festività godute, per le festività cadenti di domenica e per le festività, se lavorate, solo come retribuzione base. Non va computato per tutti gli altri istituti contrattuali quali ad esempio le maggiorazioni per lavoro straordinario festivo, notturno a turni, le indennità specifiche contrattuali, ecc.

 

Il trattamento economico per gli apprendisti impiegati non può essere inferiore alle indicate percentuali rapportate agli elementi retributivi dell’impiegato di 3° categoria, terzo livello.

 

Apprendisti Impiegati

Il contratto di apprendistato non professionalizzante può essere stipulato con giovani di età tra i 15 ed i 18 anni. I giovani di 15 anni devono avere compiuto il periodo di istruzione obbligatoria.

 
 

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