Tabelle Paga Apprendisti Marzo 2006

 

RETRIBUZIONE APPRENDISTI ex ALLIEVI SCUOLA EDILE - VALORI IN EURO

In vigore dal 1° MARZO 2006  (retribuzioni non riguardanti l'apprendistato professionalizzante)

 

Apprendisti Operai

%

Retribuzione minima oraria

Indennità territoriale

Indennità di contingenza + E.D.R.(1)

E.E.T.

TOTALE 1

A+B+C+D

18,50% su

Tot. 1

4,95% su

Tot. 1

TOTALE 2

F+G+H

 

*

A

B

C

D

E

F

G

H

1º sem. di apprend.

65%

2,63

0,39

1,98

0,31

5,31

0,98

0,26

6,55

2º sem. di apprend.

70%

2,84

0,42

2,13

0,33

5,72

1,06

0,28

7,06

3º sem. di apprend.

75%

3,04

0,45

2,29

0,35

6,13

1,13

0,30

7,56

4º sem. di apprend.

80%

3,24

0,48

2,44

0,38

6,54

1,21

0,32

8,07

5º sem. di apprend.

85%

3,44

0,51

2,59

0,40

6,94

1,28

0,34

8,56

6º sem. di apprend. ed oltre

90%

3,65

0,54

2,74

0,42

7,35

1,36

0,36

9,07

 

C.C.N.L. 20 maggio 2004 - RETRIBUZIONE APPRENDISTI - VALORI IN EURO

In vigore dal 1° MARZO 2006  (retribuzioni non riguardanti l'apprendistato professionalizzante)

 

Apprendisti Operai

%

Retribuzione minima oraria

Indennità territoriale

Indennità di contingenza + E.D.R.(1)

E.E.T.

TOTALE 1

A+B+C+D

18,50% su

Tot. 1

4,95% su

Tot. 1

TOTALE 2

F+G+H

 

*

A

B

C

D

E

F

G

H

1º sem. di apprend.

60%

2,43

0,36

1,83

0,28

4,90

0,91

0,24

6,05

2º sem. di apprend.

65%

2,63

0,39

1,98

0,31

5,31

0,98

0,26

6,55

3º sem. di apprend.

70%

2,84

0,42

2,13

0,33

5,72

1,06

0,28

7,06

4º sem. di apprend.

75%

3,04

0,45

2,29

0,35

6,13

1,13

0,30

7,56

5º sem. di apprend.

80%

3,24

0,48

2,44

0,38

6,54

1,21

0,32

8,07

6º sem. di apprend. ed oltre

85%

3,44

0,51

2,59

0,40

6,94

1,28

0,34

8,56

 

Le retribuzioni indicate nella presente tabella non sono applicabili in presenza di apprendistato professionalizzante.

 

Il verbale di accordo 29 gennaio 2000 per il rinnovo del c.c.n.l. 5 luglio 1995 ha portato la durata dell'apprendistato fino a 48 mesi.

 

Va tenuto presente che, ai sensi e per gli effetti del secondo comma dell’art. 91 del C.C.N.L. 5/7/1995, i periodi di servizio effettivamente prestati in qualità di apprendista presso altre imprese si cumulano ai fini della durata e della misura della retribuzione di cui al prospetto della presente tabella, purchè non separati da interruzioni superiori ad un anno e semprechè si riferiscano alle stesse attività lavorative.

 

1) Le aliquote della percentuale del 18,50% e 4,95% dovute agli apprendisti e da accantonare presso la Cassa Edile in caso di assenza dal lavoro per malattia e infortunio sono riportate nell’apposito prospetto.

 

2) L’elemento distinto della retribuzione va computato per la quantificazione della normale retribuzione, per la determinazione del 18,50%, 4,95% e dei contributi da versarsi alla Cassa Edile, per il T.F.R., per il preavviso e per l’indennità sostitutiva dello stesso, per i permessi retribuiti, per le festività godute, per le festività cadenti di domenica e per le festività, se lavorate, solo come retribuzione base. Non va computato per tutti gli altri istituti contrattuali quali ad esempio le maggiorazioni per lavoro straordinario festivo, notturno a turni, le indennità specifiche contrattuali, ecc.

 

Il trattamento economico per gli apprendisti operai non può essere inferiore alle indicate percentuali rapportate agli elementi retributivi dell’operaio qualificato.

 

Apprendisti Impiegati

 

Il verbale di accordo 29 gennaio 2000 per il rinnovo del c.c.n.l. 5 luglio 1995 ha stabilito la durata dell'apprendistato non professionalizzante fino a 48 mesi rapportando gli elementi retributivi - minimo di stipendio, indennità di contingenza, premio di produzione, elemento economico territoriale ed elemento distinto della retribuzione - spettanti all'impiegato di terzo livello a percentuali decorrenti dal 60% all'85% a cadenza semestrale.

 
 

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