Tabelle Paga Apprendisti Marzo 2005

 

RETRIBUZIONE APPRENDISTI ex ALLIEVI SCUOLA EDILE - VALORI IN EURO

In vigore dal 1° MARZO 2005

 

Apprendisti Operai

%

Retribuzione minima oraria

Indennità territoriale

Indennità di contingenza + E.D.R.(1)

E.E.T.

TOTALE 1

A+B+C+D

18,50% su

Tot. 1

4,95% su

Tot. 1

TOTALE 2

F+G+H

 

*

A

B

C

D

E

F

G

H

1º sem. di apprend.

65%

2,50

0,39

1,98

0,31

5,18

0,96

0,26

6,40

2º sem. di apprend.

70%

2,69

0,42

2,13

0,33

5,57

1,03

0,28

6,88

3º sem. di apprend.

75%

2,88

0,45

2,29

0,35

5,97

1,10

0,30

7,37

4º sem. di apprend.

80%

3,07

0,48

2,44

0,38

6,37

1,18

0,32

7,87

5º sem. di apprend.

85%

3,26

0,51

2,59

0,40

6,76

1,25

0,33

8,34

6º sem. di apprend.

90%

3,46

0,54

2,74

0,42

7,16

1,32

0,35

8,83

 

C.C.N.L.29/01/2000 - RETRIBUZIONE APPRENDISTI - VALORI IN EURO

In vigore dal 1° MARZO 2005

 

Apprendisti Operai

%

Retribuzione minima oraria

Indennità territoriale

Indennità di contingenza + E.D.R.(1)

E.E.T.

TOTALE 1

A+B+C+D

18,50% su

Tot. 1

4,95% su

Tot. 1

TOTALE 2

F+G+H

 

*

A

B

C

D

E

F

G

H

1º sem. di apprend.

60%

2,30

0,36

1,83

0,28

4,77

0,88

0,24

5,89

2º sem. di apprend.

65%

2,50

0,39

1,98

0,31

5,18

0,96

0,26

6,40

3º sem. di apprend.

70%

2,69

0,42

2,13

0,33

5,57

1,03

0,28

6,88

4º sem. di apprend.

75%

2,88

0,45

2,29

0,35

5,97

1,10

0,30

7,37

5º sem. di apprend.

80%

3,07

0,48

2,44

0,38

6,37

1,18

0,32

7,87

6º sem. di apprend.

85%

3,26

0,51

2,59

0,40

6,76

1,25

0,33

8,34

 

Il verbale di accordo 29 gennaio 2000 per il rinnovo del c.c.n.l. 5 luglio 1995 ha portato la durata dell'apprendistato fino a 48 mesi.

Va tenuto presente che, ai sensi e per gli effetti del secondo comma dell’art. 91 del C.C.N.L. 5/7/1995, i periodi di servizio effettivamente prestati in qualità di apprendista presso altre imprese si cumulano ai fini della durata e della misura della retribuzione di cui al prospetto della presente tabella, purchè non separati da interruzioni superiori ad un anno e semprechè si riferiscano alle stesse attività lavorative.

 

1) L’elemento distinto della retribuzione, con accordo provinciale 10 gennaio 2003 integrativo del c.c.n.l. 20 gennaio 2000, è stato sommato a tutti gli effetti alla indennità di contingenza.

 

2) Le aliquote della percentuale del 18,50% dovute agli apprendisti e da accantonare presso la Cassa Edile in caso di assenza dal lavoro per malattia e infortunio sono riportate nell’apposito prospetto.

Il trattamento economico per gli apprendisti operai non può essere inferiore alle indicate percentuali rapportate agli elementi retributivi dell’operaio qualificato.

 

Apprendisti Impiegati (ved.Tabella Impiegati)

 

Il verbale di accordo 29 gennaio 2000 per il rinnovo del c.c.n.l. 5 luglio 1995 ha stabilito la durata dell’apprendistato fino a 48 mesi rapportando gli elementi retributivi – minimo di stipendio, indennità di contingenza, premio di produzione, elemento economico territoriale ed elemento distinto della retribuzione – spettanti all’impiegato di terzo livello a percentuali decorrenti dal 60% all’85% a cadenza semestrale.

 

*****

 

Il verbale di accordo 20 maggio 2004 per il rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro ha normato la disciplina dell'apprendistato professionalizzante introdotto con l'art. 48 del D.Lgs n.276/03 che troverà applicazione in presenza della prevista regolamentazione normativa regionale. (ved.Notizia n. 205 del Notiziario n. 32 del 5.12.2003)

 
 

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