Indennità di vacanza contrattuale dal 1° aprile 2008 – Tabelle retributive

 

Il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per i dipendenti delle imprese edili ed affini 20 maggio 2004 é scaduto, come noto, il 31 dicembre 2007.

Trascorsi tre mesi da tale data, si registrano i presupposti per l’applicazione del punto 2.5 del Protocollo Governo-Confindustria-Sindacati del 23 luglio 1993, relativo all’indennità di vacanza contrattuale.

Gli importi mensili ed orari di tale indennità, da erogare a decorrere dal 1° aprile 2008 sono stati calcolati, applicando la percentuale dello 0,51% (30% del tasso di inflazione programmato che per il 2008 è fissato nell’1,7%) sui minimi retributivi contrattuali e sulla indennità di contingenza, così come previsto dal Protocollo citato.

Per quanto riguarda gli operai discontinui di cui alle lettere b) e c) della tabella contenuta nell’allegato A al C.C.N.L. vigente, si chiarisce che i valori orari sono stati ottenuti applicando l’aumento percentuale dello 0,51% alla somma dei minimi contrattuali orari e della ex indennità di contingenza oraria previsti per tali lavoratori.

Naturalmente per gli operai discontinui, ai quali si applicano i minimi di paga base degli operai di produzione, l’importo orario dell’indennità in oggetto é uguale a quello previsto per gli stessi operai di produzione.

Si ricorda che l’indennità di vacanza contrattuale é un elemento provvisorio della retribuzione e cesserà di essere erogata dalla data di decorrenza dell’accordo di rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro.

Ai fini del computo di tale indennità sugli istituti contrattuali e di legge, la stessa va considerata alla stregua degli elementi retributivi presi in considerazione per la sua determinazione (minimi contrattuali ed ex indennità di contingenza).

Naturalmente l’indennità in questione é imponibile ai fini contributivi e fiscali.

Pubblichiamo le tabelle relative alla paga oraria per gli operai e allo stipendio mensile per gli impiegati che, a decorrere dal 1° aprile 2008 trovano applicazione, e precisamente:

- Tabella paghe operai edili;

- Tabella paghe apprendisti operai non professionalizzanti;

- Tabella retribuzione impiegati edili con relativa tabella retribuzione apprendisti non professionalizzanti

- Tabelle Malattie e infortuni per operai

- Tabelle Malattie e infortuni per apprendisti

 

 

 

 

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